主な指摘点は、以下でした。

• 2人とも原稿を読みながらではなく、自分の言葉話している点がよかった。
• 一つ一つの業務について、もう少し掘り下げると、内容の知らないメンバーにも伝わると思う。
• 資料作りに関しては、最初に目次を入れて最後に総括を入れるとわかりやすい。
• 淡々と進む印象だったので、プレゼンという観点で見るなら、話の中に花・結論を作るといい。

指示された内容をただやるだけではなく、きちんとアンテナを張っていて、与えられた作業の意味を考えながら仕事をしているところがよかったとのこと！ さらに、先輩社員からの指摘を受け、”気付き” になった部分もあった様子。今は、さまざまな系統の仕事を体験してもらう時期だと考えています。今年の月と六ペンスの新人研修では、ディレクター志望のHくんにデザインチームの仕事を、デザイナー志望のSさんにエンジニアチームの仕事を主に振っています。あらゆるタイプの仕事に携わることで、まずはWebを動かしている人たちを通して、“Webの仕事を全般的に知ってもらおう”という意図があります。研修期間のあいだに、こんな仕事があるんだ！ と驚いたり興味の持てる分野が増えたりするでしょう。意外な特技が発覚するかもしれません。新しいことをどんどん知って、自分の中に取り入れていってほしいです。

次の報告会はさらに2週間後を予定しています。お楽しみに！